Marie Lechner
„Gute Zusammenarbeit entsteht, wenn Teams nicht nur Aufgaben, sondern auch Verständnis füreinander teilen.“

Ich habe erkannt, dass Konflikte – wenn sie offen und lösungsorientiert angegangen werden – eine wertvolle Möglichkeit zur Weiterentwicklung darstellen. Kommunikation gelingt besser, wenn wir verstehen, was unser Gegenüber braucht und wie es Informationen am besten aufnehmen kann.
Auch die Zusammenarbeit in Teams profitiert, wenn sich alle der Persönlichkeiten bewusst sind und ihre Stärken gezielt einbringen. Mein Ziel ist es, Menschen dabei zu unterstützen, ihre Kommunikation und Zusammenarbeit zu verbessern – für effektivere Projekte und ein harmonisches Miteinander.
Beratungsschwerpunkte & Praxis
Zu meinen Schwerpunkten gehört Change Management, Project Support und Projektkoordination, sowohl in klassischen, wie auch agilen Projektumfeldern. Zertifizierungen in Prince2® und als SAFe® Agilist bilden mein theoretisches Fundament. Um meiner Begeisterung für Persönlichkeits- und Teamentwicklung sowie Konfliktlösung nachzugehen, bin ich außerdem als zertifizierte DiSG®-Trainerin tätig.
Auszug Projekte & Beratungseinsätze:
- Trainingsmanagerin der learningIT
- Change Managerin und Project Support in einem Führungskräfte-Team
- Project Support zum Thema New Work, hybride Zusammenarbeit und Unternehmenskultur
- Change Managerin für den Rollout von Microsoft 365