Andre Hein

Produkte entwickeln, die die Menschen wirk­lich brauchen und dabei den Mit­ar­bei­ten­den ein spannendes Umfeld bieten, in dem sie sich selbst organisieren, ler­nen und stetig verbessern können – das bedeutet für mich Agilität.

Als Agile Coach unterstütze ich Orga­ni­sa­tio­nen und Teams dabei auf ihrem Weg. Auf der einen Seite bringe ich Wissen in Agilen Methoden wie Scrum, Kanban, SAFe^®, Design Thinking oder Lean Port­fo­lio Mana­ge­ment mit. Als systemischer Coach habe ich aber auch einen Blick für das Zwischen­mensch­li­che. Aus mehr als sieben Jahren Er­fah­rung weiß ich, dass Agilität sich am besten agil ein­füh­ren lässt: Die Menschen in einer Organisation lernen neue Methoden kennen, iden­ti­fi­zie­ren ihre größten Probleme und Hin­der­nis­se, entwickeln gemeinsam Lösungen und führen diese in kleinen Schrit­ten ein. Nicht jedes Framework macht in jeder Organisation Sinn. Und diejenigen, die an­schlie­ßend mit den neuen Methoden arbeiten werden, können am besten ent­schei­den, was sie brauchen. Auf dieser Lern­reise begleite ich sie.